Pemprov Bengkulu Siapkan Job Fit Pejabat Eselon II

Salah satu prioritas utama yang sedang digalakkan adalah program Bantu Rakyat, sebuah inisiatif yang mengedepankan pelayanan langsung kepada masyarakat dalam berbagai aspek. 

Itu mulai dari pendidikan, kesehatan, hingga bantuan sosial dan pemberdayaan ekonomi.

Job fit juga akan menjadi pijakan penting dalam pengambilan kebijakan rotasi dan mutasi jabatan. 

Namun, Gunawan menegaskan bahwa keputusan terkait mutasi dan rotasi tetap menjadi hak prerogatif kepala daerah.

BACA JUGA:Delapan Rumah di Sumur Meleleh Ludes Terbakar, Diduga Korsleting Listrik

BACA JUGA:Prabowo: Tenang, Kita akan Berunding dengan Amerika dan Seluruh Negara

“Uji kompetensi akan memberikan gambaran objektif mengenai sejauh mana kecocokan antara pejabat dan jabatan yang diemban. Namun untuk rotasi dan mutasi, tentu itu akan menjadi keputusan pimpinan daerah,” jelasnya.

Gunawan juga menekankan pentingnya keterbukaan dan akuntabilitas dalam proses evaluasi. Semua tahapan akan dilakukan secara transparan dan profesional, mengacu pada ketentuan regulasi Aparatur Sipil Negara (ASN).

Langkah Pemprov Bengkulu ini sejalan dengan arahan pemerintah pusat yang mendorong birokrasi daerah untuk bertransformasi menjadi lebih lincah, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan job fit, diharapkan para pejabat tidak hanya menempati jabatan, tetapi juga mampu menggerakkan sektor yang dipimpinnya.

“Yang diharapkan dari proses ini adalah kualitas, bukan semata penempatan. Setiap posisi butuh figur yang tepat dan mampu bekerja dalam tim.” 

BACA JUGA:Cek Harga Sawit Terbaru, Memang Turun, Tapi Masih Terbilang Mahal, Syukuri Saja

BACA JUGA:Berikut 8 Tips Menjaga Kesehatan Tubuh Setelah Lebaran idul fitri, yuk simak!

Selain itu, pelaksanaan job fit juga menjadi momen evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan program-program daerah. Dalam beberapa waktu terakhir, Pemprov Bengkulu intens mendorong percepatan pembangunan infrastruktur, layanan dasar, serta transformasi ekonomi daerah.

Job fit menjadi jembatan untuk memastikan semua lini pimpinan mendukung agenda besar tersebut.

Di sisi lain, pelaksanaan job fit ini juga menjadi langkah antisipatif Pemprov Bengkulu jelang evaluasi kinerja tahunan yang dilakukan oleh pemerintah pusat. Reformasi birokrasi dan penguatan tata kelola menjadi dua indikator penting dalam penilaian kinerja pemerintahan daerah.