Disnakertrans Bengkulu Sidak BIM, Pastikan THR Dibayar dan Perluas Kesempatan Kerja

Reporter: windi |

Editor: Azmaliar |

Selasa , 25 Mar 2025 - 23:03

Disnakertrans Bengkulu Sidak BIM--

RADAR BENGKULU – Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Bengkulu melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke Bencoolen Mall (BIM) pada Selasa (25/3/2025).

Sidak ini bertujuan untuk memastikan seluruh pekerja di lingkungan BIM telah menerima Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan yang berlaku.

Kepala Disnakertrans Provinsi Bengkulu, Syariffudin, mengungkapkan bahwa dari hasil sidak, secara umum THR bagi pekerja tetap telah dibayarkan sesuai aturan.

"Alhamdulillah, dari hasil sidak, THR telah diterima oleh pekerja tetap sesuai dengan ketentuan. Kami ingin memastikan tidak ada pekerja yang dirugikan, terutama menjelang Lebaran," ujar Syariffudin.

Namun, Disnakertrans menemukan fakta bahwa pekerja tambahan yang direkrut khusus selama Ramadhan hingga Lebaran hanya menerima upah harian tanpa THR. Kendati demikian, nilai upah harian yang diberikan cukup besar dan sesuai standar yang ditetapkan.

Syariffudin juga menyoroti komitmen BIM dalam memberdayakan tenaga kerja lokal, di mana mayoritas pekerja berasal dari Bengkulu.

Selain melakukan sidak, Disnakertrans juga membuka posko pengaduan THR yang menerima laporan secara online maupun offline. Hingga saat ini, aduan yang masuk mayoritas berasal dari sektor jasa dan media online.

"Setiap laporan yang masuk langsung kami tindak lanjuti dengan turun ke lapangan untuk melakukan konfirmasi," tambah Syariffudin.

Disnakertrans menegaskan bahwa perusahaan yang tidak memenuhi kewajibannya membayar THR akan dikenakan sanksi tegas, termasuk sanksi pidana.

"Bagi perusahaan yang tidak membayarkan THR kepada pekerjanya, ada sanksi yang bisa dijatuhkan. Termasuk pidana," tegasnya.

disnakertrans bengkulu sidak bim, pastikan thr dibayar dan perluas kesempatan kerja                            radar bengkulu  – dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi (disnakertrans) provinsi bengkulu melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke bencoolen mall (bim) pada selasa (25/3/2025). 
sidak ini bertujuan untuk memastikan seluruh pekerja di lingkungan bim telah menerima tunjangan hari raya (thr) sesuai ketentuan yang berlaku.
kepala disnakertrans provinsi bengkulu, syariffudin, mengungkapkan bahwa dari hasil sidak, secara umum thr bagi pekerja tetap telah dibayarkan sesuai aturan.
"alhamdulillah, dari hasil sidak, thr telah diterima oleh pekerja tetap sesuai dengan ketentuan. kami ingin memastikan tidak ada pekerja yang dirugikan, terutama menjelang lebaran," ujar syariffudin.
namun, disnakertrans menemukan fakta bahwa pekerja tambahan yang direkrut khusus selama ramadhan hingga lebaran hanya menerima upah harian tanpa thr. kendati demikian, nilai upah harian yang diberikan cukup besar dan sesuai standar yang ditetapkan.
baca juga:kemenham usul penghapusan skck narapidana kepada polri
baca juga:mudik gratis 2025, pemprov bengkulu berangkatkan 150 pemudik penuh haru
syariffudin juga menyoroti komitmen bim dalam memberdayakan tenaga kerja lokal, di mana mayoritas pekerja berasal dari bengkulu.
selain melakukan sidak, disnakertrans juga membuka posko pengaduan thr yang menerima laporan  secara online maupun offline. hingga saat ini, aduan yang masuk mayoritas berasal dari sektor jasa dan media online.
"setiap laporan yang masuk langsung kami tindak lanjuti dengan turun ke lapangan untuk melakukan konfirmasi," tambah syariffudin.
disnakertrans menegaskan bahwa perusahaan yang tidak memenuhi kewajibannya membayar thr akan dikenakan sanksi tegas, termasuk sanksi pidana.
"bagi perusahaan yang tidak membayarkan thr kepada pekerjanya, ada sanksi yang bisa dijatuhkan. termasuk pidana," tegasnya.
baca juga:gampang banget, cara membuat ketupat lebaran dari beras
baca juga:bupati kaur gusril pausi, silaturahmi di tanah kelahirannya dan serahkan bantuan
selain memastikan hak pekerja, disnakertrans bengkulu juga menggandeng bim dalam kerja sama pelatihan dan penempatan tenaga kerja. kerja sama yang ditandatangani pada selasa (25/3/2025) ini bertujuan untuk membuka lebih banyak peluang kerja bagi warga bengkulu.
syariffudin menjelaskan bahwa bim akan melatih 100 pencari kerja pasca-lebaran tahun ini. setiap tahun, jumlah peserta yang mendapatkan pelatihan akan ditingkatkan menjadi 200 orang, dengan peluang untuk bekerja di lingkungan bim.
"setiap tahun, 200 orang akan mendapatkan pelatihan dan kesempatan kerja di bim. kami berharap bim terus berkembang, termasuk dengan rencana pembukaan swiss hotel dan proyek walking merah putih, sehingga semakin banyak tenaga kerja bengkulu yang terserap." 
ia menekankan bahwa program ini merupakan bagian dari upaya disnakertrans memastikan setiap investor di bengkulu turut memberdayakan tenaga kerja lokal. target awal dari program ini adalah 50 persen pekerja berasal dari bengkulu, dengan harapan meningkat hingga 100 persen di masa mendatang.
baca juga:mantan pm thailand thaksin shinawatra ditunjuk jadi penasihat danantara
baca juga:bank indonesia siapkan rp 1,9 triliun untuk penukaran uang jelang lebaran 2025
dalam kerja sama ini, disnakertrans tidak hanya berperan dalam penyediaan tenaga kerja, tetapi juga mengawal proses pelatihan, penempatan, hingga pengawasan hak-hak pekerja.
"kami ingin memastikan bahwa program ini benar-benar memberikan dampak nyata bagi masyarakat. bukan sekadar menyiapkan tenaga kerja, tetapi juga memastikan mereka mendapatkan hak-haknya sesuai regulasi." 
program ini juga menjadi bagian dari rencana kerja 100 hari gubernur dan wakil gubernur bengkulu dalam mengurangi angka pengangguran di daerah.
"kami ingin menjawab tantangan pengangguran di bengkulu. tidak hanya dengan bim, tetapi kami juga akan menjalin kerja sama dengan berbagai grup usaha lainnya," tambahnya.
bim siapkan pelatihan komprehensif
dari pihak perusahaan, ceo bencoolen indah mall, irwan saputra, menegaskan bahwa bim akan memberikan pelatihan yang menyeluruh bagi para pencari kerja.
"kami tidak hanya memberikan pekerjaan, tetapi juga membekali peserta dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk bersaing di dunia kerja," ujar irwan.
pelatihan ini mencakup berbagai aspek, mulai dari teknik membuat lamaran kerja yang menarik, strategi wawancara, hingga pengembangan keterampilan lunak (soft skills) dan keterampilan teknis (hard skills) yang sesuai dengan kebutuhan industri ritel dan perhotelan.
baca juga:menaker lakukan langkah ini untuk atasi jutaan lulusan sma-smk pengangguran
baca juga:gubernur bengkulu suntikkan dana rp 48,6 miliar ke rsud m yunus
dengan inisiatif ini, diharapkan tidak hanya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat bengkulu, tetapi juga meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal agar lebih siap bersaing di dunia kerja.
"kami ingin memberikan pengalaman langsung di dunia kerja. dengan pelatihan ini, kami berharap peserta lebih percaya diri dan siap bekerja begitu mereka menyelesaikan program," pungkas irwan.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi RADAR BENGKULU, 26 MARET 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan