Lebih Memudahkan, Pengelolaan Kinerja Guru Tahun 2025 Resmi Dirilis

Reporter: tim Redaksi |

Editor: Azmaliar |

Selasa , 10 Dec 2024 - 19:53

Pengelolaan kinerja guru tahun 2025 resmi dirilis. --Kemendikdasmen--

Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah (Mendikdasmen), Abdul Mu’ti mengungkapkan bahwa pembaruan ini merupakan respons Kemendikdasmen terhadap masukan dari para guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah, terkait sistem pengelolaan kinerja sebelumnya.

“Dengan penyederhanaan sistem ini, kita ingin agar guru lebih aktif terlibat sebagai pendidik dan pembimbing, menjadi mitra penting dalam penguatan pendidikan karakter, berpartisipasi dalam kegiatan di masyarakat, dan terlibat dalam kegiatan di satuan pendidikan,” urainya.

Lebih lanjut dikatakan, kebijakan pembaruan tersebut juga didukung oleh penandatanganan Surat Edaran Bersama (SEB) antara Kemendikdasmen dan BKN.

Dalam SEB ini menegaskan komitmen kolaborasi dua lembaga dalam mengintegrasikan sistem pengelolaan kinerja, sehingga guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah hanya menggunakan satu sistem integrasi saja.

“Kami berharap, melalui pembaruan pengelolaan kinerja ini, para guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah, dapat memberikan laporan yang lebih bermakna dan bermutu untuk kita semua. Semoga terobosan ini dapat menjadi bagian dari upaya kami untuk menjadikan para guru lebih fokus menjalankan tugasnya dan tidak dipersulit dengan tugas-tugas administrasi,” ujar Abdul Mu’ti.

lebih memudahkan, pengelolaan kinerja guru tahun 2025 resmi dirilis                            radar bengkulu, jakarta - kementerian pendidikan dasar dan menengah (kemendikdasmen) ri, melalui direktorat jenderal guru dan tenaga kependidikan (ditjen gtk), merilis pembaruan pengelolaan kinerja guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah tahun 2025.
seperti dikutip dari laman disway.id, mulai tahun 2025, pengelolaan kinerja guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah menjadi lebih sederhana.
dengan tiga kemudahan dalam sistem baru ini, para guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah tidak perlu lagi menghabiskan waktu untuk melaksanakan pengelolaan kinerja.
“mulai januari 2025, terdapat tiga kemudahan utama dalam pengelolaan kinerja. yaitu pengisian dilaksanakan sekali setiap tahun, guru tidak perlu mengunggah dokumen, dan pengembangan kompetensi tidak lagi berbasis poin. kemudahan ini memungkinkan guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah dapat fokus pada peningkatan pembelajaran murid,” terang dirjen nunuk.
yang pertama, bila sebelumnya pengisian dilakukan dua kali setahun, maka tahun depan hanya satu kali.
baca juga:coding dan ai akan membuka peluang besar bagi anak untuk mengembangkan kreativitas dan inovasi
baca juga:komisi perlindungan anak indonesia desak pemerintah mengesahkan pp tentang tata kelola perlindungan anak
kedua, bila sebelumnya ada kewajiban untuk mengunggah dokumen, maka tahun depan seluruh dokumen yang dibuat atau diperoleh akan diverifikasi langsung oleh atasan.
kinerja guru akan diverifikasi oleh kepala sekolah, kinerja kepala sekolah akan diverifikasi oleh kepala dinas, dan kinerja pengawas sekolah akan diverifikasi oleh kepala dinas/kepala cabang dinas/kepala suku dinas pendidikan sesuai kewenangan di wilayah masing-masing.
ketiga, bila sebelumnya pengembangan kompetensi berbasis poin, maka tahun depan akan berbasis refleksi diri yang diverifikasi langsung oleh atasan, sehingga tidak perlu lagi berlomba-lomba mengumpulkan jumlah poin.
pembaruan ini menjadi wujud keberlanjutan dan pengembangan kerja sama kemendikdasmen dan bkn terkait sistem pengelolaan kinerja.
mulai 1 januari 2025 nanti, pengelolaan kinerja guru, kepala sekolah dan pengawas sekolah dapat diakses melalui laman: guru.kemdikbud.go.id/pengelolaan-kinerja.
baca juga:ini dia syarat dan kriteria pendaftaran ppg guru tertentu 2024, dibuka hingga 20 desember
baca juga:peran guru dalam kehidupan adalah sebagai agen pembelajaran dan peradaban
menteri pendidikan dasar dan menengah (mendikdasmen), abdul mu’ti mengungkapkan bahwa pembaruan ini merupakan respons kemendikdasmen terhadap masukan dari para guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah, terkait sistem pengelolaan kinerja sebelumnya.
“dengan penyederhanaan sistem ini, kita ingin agar guru lebih aktif terlibat sebagai pendidik dan pembimbing, menjadi mitra penting dalam penguatan pendidikan karakter, berpartisipasi dalam kegiatan di masyarakat, dan terlibat dalam kegiatan di satuan pendidikan,” urainya.
lebih lanjut dikatakan, kebijakan pembaruan tersebut juga didukung oleh penandatanganan surat edaran bersama (seb) antara kemendikdasmen dan bkn.
dalam seb ini menegaskan komitmen kolaborasi dua lembaga dalam mengintegrasikan sistem pengelolaan kinerja, sehingga guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah hanya menggunakan satu sistem integrasi saja.
“kami berharap, melalui pembaruan pengelolaan kinerja ini, para guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah, dapat memberikan laporan yang lebih bermakna dan bermutu untuk kita semua. semoga terobosan ini dapat menjadi bagian dari upaya kami untuk menjadikan para guru lebih fokus menjalankan tugasnya dan tidak dipersulit dengan tugas-tugas administrasi,” ujar abdul mu’ti.