Magang biasanya mengikuti program pembelajaran, tapi jangan takut untuk bertanya dan belajar tentang area lain dari perusahaan dan pekerjaannya.
BACA JUGA:Rohidin Mersyah Lebih Suka Bekerja di Lapangan Ketimbang Bermain Media Sosial
Ini akan menjadi nilai tambah saat melamar pekerjaan nantinya. Pengalaman yang luas menunjukkan kemampuan beradaptasi dan keterbukaan untuk belajar, dua sifat yang sangat dihargai oleh perekrut.
“Kedua, meskipun apa yang Anda lakukan selama magang sering kali sejalan dengan program studi yang Anda ambil, jangan takut untuk bertanya dan belajar tentang pekerjaan dan disiplin ilmu lain. Hal ini akan sangat membantu selama proses rekrutmen,” tambahnya.
Bangun reputasi yang baik selama magang
Penting untuk menunjukkan etos kerja yang baik selama magang. Selain mengembangkan keterampilan Anda, Anda juga harus membangun hubungan yang baik dengan kolega dan supervisor Anda.
Kinerja yang baik selama periode magang dapat membuka peluang untuk menerima tawaran pekerjaan di perusahaan setelah program magang.
Meskipun Anda tidak langsung mendapatkan tawaran kerja, kesan baik yang Anda tinggalkan akan menjadi referensi yang kuat untuk karier Anda di masa depan.
“Hal ini tentu saja ditindaklanjuti dengan kinerja dan perilaku yang baik selama magang. Jadi, yang ketiga, jalani magang dengan serius dan tinggalkan kesan yang baik bagi karyawan lain di perusahaan,” tutupnya.