timeline yang jelas, berikut dengan pengawasan dan evaluasinya.
“Pada akhirnya, implementasi Core Value AKHLAK yang dilakukan dari hati ini akan
tercermin dalam budaya kerja positif. Terlihat dari keterlibatan seluruh karyawan,
budaya apresiasi terhadap kinerja positif, dan komunikasi terbuka yang mendukung
Jasa Raharja terus tumbuh berkelanjutan,” tambah Rivan.
Dalam perayaan ke-4 empat ini, Jasa Raharja berkomitmen untuk terus
mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK di semua lini perusahaan, guna
meningkatkan pelayanan dan kinerja secara berkelanjutan. Dengan menjadikan
AKHLAK sebagai landasan utama dalam pelayanan, Jasa Raharja optimistis dapat
terus meningkatkan daya saing perusahaan, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat
Kategori :