Jasa Raharja Raih Sertifikasi Internasional dari Great Place to Work Institute

Reporter: Tim redaksi |

Editor: Syariah m |

Minggu , 04 Aug 2024 - 06:25

Jasa Raharja berhasil mendapatkan sertifikasi Great Place to Work (GPTW) dari Great Place to Work Institute, organisasi riset dan konsultan global yang berfokus pada pengukuran dan peningkatan budaya-Poto jasa raharja-

jasa raharja raih sertifikasi internasional dari great place to work institute                             
radarbengkulu.bacakoran.co – jasa raharja berhasil mendapatkan sertifikasi great place to work (gptw) dari great place to work institute, organisasi riset dan konsultan global yang berfokus pada pengukuran dan peningkatan budaya kerja di perusahaan.
sertifikasi internasional ini didapat jasa raharja melalui serangkaian proses penilaian terhadap budaya dan lingkungan kerja perusahaan, termasuk di antaranya survei kepada karyawan.
 
direktur utama jasa raharja rivan a. purwantono, menyampaikan bahwa sertifikasi ini merupakan salah satu bukti nyata pengakuan terhadap komitmen perusahaan dalam menjaga standar tinggi pelayanan melalui peningkatan berkelanjutan.
“sertifikasi ini mencerminkan komitmen jasa raharja dalam menciptakan tempat kerja yg luar biasa dan pengelolaan human capital yang terbaik," ujarnya.
 
rivan menilai, sertifikasi tersebut bukan sekadar pencapaian yang membanggakan, tetapi juga salah satu tolok ukur dalam meningkatkan pengalaman kerja seluruh karyawan. “kami meyakini bahwa hubungan kuat antara karyawan dan manajemen akan menciptakan kinerja yang maksimal dan menjadi kebanggaan bagi semua pihak,” ucapnya.
 
great place to work institute adalah lembaga yang berdiri sejak 1992 dan telah melakukan survei kepada lebih dari 100 juta responden di puluhan negara di dunia. mereka menggunakan survei dan audit mendalam untuk membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan memuaskan bagi karyawan.
 
gptw institute memberikan sertifikasi kepada perusahaan yang berhasil mencapai standar tinggi dalam budaya kerja, yang membantu mereka menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta meningkatkan reputasi.
baca juga:begini kehidupan pasien bpjs yang dipungut rp 3,5 juta oleh oknum dokter s, numpang di kantor pasar
baca juga:ternyata buah semangka banyak manfaatnya untuk tubuh, simak yuk
dalam penilaiannya, mereka berfokus pada tiga pilar utama, yakni membangun hubungan kuat antara karyawan dan manajemen berdasarkan kepercayaan, mendorong karyawan untuk merasa bangga dengan pekerjaan mereka dan perusahaan tempat mereka bekerja, serta menciptakan rasa kebersamaan dan kolaborasi di antara karyawan.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran RADAR BENGKULU, SENIN 28 OKTOBER 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan